Korzyści z zatrudniania bezrobotnego Bezrobotny to osoba wpisana do ewidencji bezrobotnych we właściwym urzędzie pracy. Jest to warunek obowiązkowy jaki musi ta osoba spełniać, by szły za tym wszelkiego rodzaju korzyści dla firmy związane z zatrudnianiem osoby bezrobotnej. Korzyści te można podzielić na dwa rodzaje: Korzyści finansowe związane z zatrudnianiem bezrobotnych Korzyści wizerunkowe 1. Korzyści […]